28 февраля 2017, fdlx.com / Депутаты Верховной Рады рассмотрят законопроект №5564 и изменения в Кодекс законов о труде. Если парламентарии одобрят документ, украинцы, которым осталось меньше трех лет до пенсии, получат приоритетное право на работу при сокращении штата или любой другой реорганизации в компании.
В пояснительной записке авторы закона указывают, что сегодня категория специалистов предпенсионного возраста самая уязвимая на отечественном рынке труда.
Новый закон определит приоритетное право на сохранение рабочего места для сотрудников «с продолжительным непрерывным стажем на данном предприятии».
В проекте меморандума, который Украина готовится подписать с МВФ, оговаривается увеличение как пенсионного возраста, так и трудового стажа, необходимого для выхода на пенсию. Как подсчитали эксперты Фонда, с годами такая стратегия позволит стране сэкономить до 3% ВВП, а уже в ближайшей перспективе – сократить дефицит Пенсионного фонда.
В реальной жизни, продлить карьеру пенсионерам очень проблематично. Работодатели избавляться от пожилых и часто болеющих сотрудников, а найти новое место большинство уволенных не могут.
В большинстве случаев, оставшись без работы в шаге от выхода на пенсию, украинцы пополняют ряды претендентов на пособия по безработице, что государству крайне невыгодно.
В настоящее время не ясно, кто и как будет контролироваться выполнение нового требования. Вероятно, что чиновники будут реагировать исключительно на жалобы уже уволенных украинцев.
Читайте также: В Украине резко увеличилась возрастная дискриминация при трудоустройстве
Источник: UBR